Davis-Bacon defendible

WH-347 listo cada viernes.

Cumplimiento federal de salario prevaleciente. Riesgo de inhabilitacion de 3 anos eliminado. Cadena criptografica de auditoria. Integracion con NJ Wage Hub.

Flujo de trabajo

Como funciona WH-347 en ConstructOps

  1. 1

    Trabajador registra entrada

    Registro NFC o por voz con codigo de costo + clasificacion

  2. 2

    Consulta de salario prevaleciente

    El sistema resuelve la tasa federal + estatal por codigo postal + clasificacion

  3. 3

    Verificacion de tasa en tiempo real

    Cada hora verificada contra la tasa prevaleciente; marca incumplimientos de inmediato

  4. 4

    Generacion automatica de WH-347

    Cada viernes (o a demanda): PDF + XML listos para envio

  5. 5

    Cadena de auditoria

    Cada paso firmado en Confidential Ledger; prueba lista en segundos

Riesgo de inhabilitacion

El riesgo de inhabilitacion de 3 anos

El incumplimiento de Davis-Bacon acarrea consecuencias que pueden terminar con su negocio:

  • Responsabilidad de pago retroactivo a todos los trabajadores con pago insuficiente
  • Inhabilitacion de 3 anos de todos los contratos federales
  • Citado en boletin de aplicacion del DOL
  • Multa civil de hasta $27,000 por violacion

Cadena de auditoria

Cada evento de nomina, inmutable

Field devicesNFC · Voice · Mobilecommunity-apiEvent gatewayCascadeMulti-perspective graphConfidential LedgerCryptographic chainFeedbackPM · Owner · Union views
Cada evento de nomina firmado criptograficamente. Prueba de auditoria en segundos.

Certificaciones y cumplimiento

  • WH-347 nativo
  • NJ Wage Hub
  • Salario prevaleciente federal
  • IRA 15% ratio aprendices
  • Retencion 6 anos
  • Cadena de auditoria criptografica

Noticias regulatorias

Acciones de aplicacion recientes

Actualizacion trimestral del DOL. Ultima revision: 2026-Q1.

2026-Q1Garcia Construction LLC

$184,000 en salarios atrasados + inhabilitacion

No pago salarios prevalecientes en reparacion de puente financiada federalmente. 38 trabajadores con pago insuficiente durante 14 meses.

2026-Q1Skyline Electrical Services

$62,400 en salarios atrasados

Ratio de aprendiz IRA bajo del 15% durante 6 periodos de pago consecutivos en instalacion solar financiada por el DOE.

2025-Q4Maddox General Contracting

$41,000 de multa civil

Envios a NJ Wage Hub con mas de 10 dias de retraso durante 7 semanas consecutivas. El WH-347 manual tenia errores de clasificacion.

Fuente: Base de datos de cumplimiento DOL WHD. Casos ilustrativos; no constituyen asesoramiento legal.

Lista de verificacion gratuita

Descargue la lista de verificacion Davis-Bacon.

Lista de verificacion de cumplimiento Davis-Bacon con 34 elementos. EN + ES. Actualizada para 2026.

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